弗鲁姆的动机期望理论:定义与图表

弗鲁姆的动机期望理论:本文描述弗鲁姆的动机期望理论通过维克多发呜呜声以一种实际的方式。读完之后，你将理解这个强大的定义和基础知识动机理论．

什么是弗鲁姆的动机期望理论?定义和背景

1964年，加拿大心理学教授维克多发呜呜声耶鲁管理学院的教授提出了这个理论。在这篇文章中，他研究了人们的动机，并总结出动机取决于三个因素:预期寿命，手段而且价．

亚伯拉罕·马斯洛而且弗雷德里克赫茨伯格还研究了两者之间的关系人们的需求以及他们所做的努力。

维克多·弗鲁姆区分了人们投入的努力、他们的表现和最终结果。他的理论主要与动机有关工作环境．

当员工可以在工作中做出选择时，维克多发呜呜声认为他们会选择最能激励他们的东西。

弗鲁姆的动机期望理论的三个组成部分是什么:驱动力公式

维克多·弗鲁姆用一个公式来计算动力:
动机=期望x工具性x效价

在接下来的段落中，将进一步解释不同的组成部分。

预期寿命

这是关于员工对自己努力的期望(预期结果)以及良好绩效和结果的关系(绩效期望)。这种期望的一部分是他所经历的困难程度，即目标难度。

组织可以通过找出哪些因素可以激励员工实现最佳绩效来应对这一问题。这是关于表现和正确的动机来源之间的联系。

这些因素可以是设施、培训或来自建立员工信心的主管的支持。Victor Vroom指出，一般来说，更多的努力会带来更好的表现。如果员工正确而快速地完成任务，就可以通过提供多汁的胡萝卜来激励他们努力工作。

当然，同样重要的是，他们拥有适当的资源，员工拥有必要的技能，管理层提供适当水平的支持。

手段

每个员工都是机器上的齿轮，都是为业务成果做出贡献的工具。工具性是一种信仰，从这个角度来看，工具性并不难理解。这关乎员工的利益性能好到足以达到预期的结果。

一个组织可以通过实际兑现额外奖励的承诺，如奖金或奖金，来刺激这种热情促销活动．员工必须相信，如果他表现得好，就会对结果表示赞赏。

整个奖励过程的透明度是工具性的一个重要条件。

价

每个员工对最终结果的评价是不同的。这个价值是基于自己的基本需求。因此，对于一个组织来说，了解每个员工的价值观以及他的个人需求是激励的来源是一个好主意。一个人可能看重金钱，而另一个人则看重休假天数。

弗鲁姆的期望理论:个体因素

根据维克多发呜呜声人的行为是在众多选择中有意识选择的结果。员工们倾向于用最少的努力从工作中获得最大的快乐。

个人因素在必须实现的目标和员工的行为中起着很大的作用。例如，想想一个员工的个性他的知识和技能，以及他对自己能力的期望。

这些共同形成了一种激励力量，使员工以某种方式行事。个人的努力、表现和动机总是相互关联的。弗鲁姆认为，要正确地激励员工，必须在努力和绩效之间建立正相关关系。

感知

在弗鲁姆的理论中，知觉是一个重要因素。一个组织可能会认为，作为雇主，它为员工提供了充分激励他们所需的一切。例如，比行业平均水平高出10%的工资，额外的10天假期，培训项目，或就业机会。

但并不是所有的员工都能因此受到足够的激励;每个人都有不同的看法。有些员工可能希望得到主管更多的支持。如果一个组织在这方面做得不好，员工的积极性可能会降低。

弗鲁姆的激励期望理论并不总是关于员工对奖励的个人兴趣。这也与员工对他们的表现和结果的联想有关。

Vroom期望理论的应用

根据弗鲁姆的理论，当奖励对员工来说更有个人价值时，他们会更努力地工作。他们会更清楚地意识到自己的努力和结果之间是有联系的。这意味着组织和员工都必须意识到以下三个过程:

1. 增加努力就会提高工作绩效
2. 更好的表现会带来更大的奖励
3. 提供的奖励会得到员工的感激

如果其中一个条件不满足，就很难激励员工。特别是最后一部分会成为一个问题。因此，一个组织必须与员工一起找出奖励员工个人价值的方法;什么样的奖励能激励他们。

组织通常认为经济奖金是激励员工的最佳方式，尽管这一理论表明，这对员工来说并不总是最重要的因素。这就是为什么在提供财务奖金和为每个员工制定明确的绩效标准之间必须有一个适当的平衡。

轮到你了

你怎么看?你对弗鲁姆的动机期望理论有什么经验?你认识这个实用的解释吗?或者你有更多的补充?你激励自己和他人的成功因素是什么?

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更多的信息

1. 艾萨克，R. G.，泽比，W. J.和皮特，d.c.(2001)。领导与激励:期望理论的有效应用．管理问题杂志，212-226。
2. 劳勒III, E. E. &萨特尔J. L.(1973)。期望理论与工作行为。组织行为与人的绩效，9(3)，482-503。
3. v。H。(1964)。工作和动力。英国牛津大学:威利．

如何引用这篇文章:
穆德，P.(2018)。弗鲁姆的动机期望理论:定义与图表．从Toolshero检索[插入日期]://www.adhassurance.com/psychology/vrooms-expectancy-theory/

发表于:08/08/2018 |最后更新:11/04/2022

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