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压力管理

压力管理是一种结合多种技术的方法,以控制和减少个人压力水平,改善日常功能。

压力管理是一种结合多种技术的方法,以控制和减少个人压力水平,改善日常功能。

压力是个人需求和资源之间的不平衡。当压力出现时,它就出现了。压力管理是控制和减少这种不平衡的能力。造成压力(压力源)的最常见因素/情况是冲突、对待他人的方式、不明确的期望、沟通不畅、工作量和合作。

减压管理技术,如基于科学的模型(即拉撒路交易模型),方法和练习涉及许多不同的学科,从行为方面到领导,沟通和业务流程。从学习的角度来看,关于压力管理已经有很多科学和实践的研究。

最广为人知和最常用的压力管理技术、模型和方法是什么?当你运用这些方法时,他们的成功故事和实用技巧是什么?这些帖子都是关于伟大的减压工具这可以帮助你实现你的目标或理解管理的某些方面压力

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2022年11月16日

认知失调理论:本文对认知失调理论进行了实践解释认知失调理论通过Leon Festinger.本文包括认知失调理论的定义、实例和实践提示。什么是认知失调理论?在…

认知重构(CR):定义,工作表和例子

2022年11月8日

认知重组:这篇文章解释认知重构(CR)以一种实际的方式。读完之后,你会明白这个强大的基础压力管理工具。这篇文章还包含一个可下载和编辑的认知重组工作表。文章进一步……

Ichak Adizes的PAEI模型

2022年3月25日

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精神上的接触

2022年3月15日

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愤怒管理

2022年2月15日

愤怒管理:这篇文章解释了愤怒管理以一种实际的方式。读完之后,你会明白这个强大的基础员工的发展而且压力管理工具。什么是愤怒管理?当人们经历压力时,它通常伴随着…

Robert Karasek的工作需求控制模型

2022年2月10日

工作需求控制模型:本文解释工作需求控制模型通过罗伯特Karasek以一种实际的方式。读完之后,你会明白这个强大的基础有效性而且压力管理工具。工作需求是什么?

倒u理论

2022年2月10日

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