杰夫·希亚特传记及书籍，ADKAR模式创始人

杰夫·希亚特(Jeffrey M. Hiatt)是一名企业家和作家ADKAR变化模型．这个模型是从研究中推导出来的杰夫Hiatt演出并在他的书《ADKAR:商业、政府和社区变革的典范。”

他还撰写了其他书籍，如《变革管理:变革的人的一面》、《完美变革》和《变革生存指南》。

杰夫·希亚特传记

杰夫·希亚特出生于美国，目前居住在科罗拉多州。他在科罗拉多州立大学获得了工程学学士学位。

毕业后科罗拉多州立大学杰夫·希亚特(Jeff Hiatt)后来在罗格斯大学(Rutgers University)获得硕士学位。

杰夫·希亚特的职业生涯始于贝尔实验室(现在称为诺基亚贝尔实验室)的项目经理。他负责重组美国和欧洲的业务流程。

这份工作使他在变革管理方面获得了更多的专业知识。他还与全球2600多个组织一起执行了研究项目，以确定什么样的变革有效，什么样的变革无效。他的研究结果发表在《ADKAR:商业、政府和我们社区变革的模型》上。

Jeff Hiatt的专业知识加上他的创业能力使他在1995年创立了Prosci。Prosci是一个致力于帮助企业进行成功变革的组织。

他的业务主要与服务相关，包括提供咨询、培训和网络研讨会。它还允许成员访问与变更管理相关的文章，并访问Jeff Hiatt执行的研究。

Jeff Hiatt认为，变革成功的关键因素取决于在业务流程的新设计中人为因素的实现。

Prosci在全球拥有超过35000名专业人员。今天，该公司已经为全球公认的最大企业提供了帮助，其中大多数是财富500强企业。Jeff Hiatt的研究经验使他能够在组织中做出可操作和适用的改变。

Jeff Hiatt在变革管理方面的专业知识过去和现在都受到高度重视。在过去，他与许多组织合作，包括国内和国际组织，在变革管理方面。由于他以前的研究活动和不同类型的变化经验，他可以设计整个业务流程。

刊物及书籍

• 2012.变更管理。改变的人的一面．Prosci学习中心出版物。科罗拉多州。美国。
• 2006.ADKAR的本质:个人变更管理的模型．检索2008年9月7日。
• 2006.ADKAR:商业、政府和社区变革的典范．拉夫兰。CO: Prosci学习中心出版。
• 2004.员工变革生存指南:在组织变革中生存和发展的完整指南．Prosci．
• 1994.在产品开发中运用质量原则，以质量取胜．

如何引用这篇文章:
塞曼，A.(2018)。杰夫·希亚特传记及书籍，ADKAR模式创始人．从Toolshero检索[插入日期]://www.adhassurance.com/toolsheroes/jeff-hiatt/

发表于:07/14/2018 |最后更新:01/10/2023

在您的网站上添加此页面的链接:
Toolshero: Jeff Hiatt传记和书籍，ADKAR模型的创始人

标记:组织发展(OD)